К задачам отдела кадров относятся, в частности:

• Планирование и оценка кадров
• Планирование бюджета в области кадров
• Наём, задействование и развитие кадров
• Вакансии и замещение должностей
• Вопросы, поступающие от сотрудников
• Обучение учеников